[지디넷코리아]미국 전역의 학교 캠퍼스에서 성공을 거둔 소셜 네트워킹 서비스(SNS)인 ‘페이스북(Facebook)’이 지난주에 또 다른 캠퍼스에 문을 열었다. 그것은 바로 ‘기업’이다.

하버드 대학생인 마크 주커버그가 벤처캐피털의 투자를 받아 2004년에 설립한 페이스북은, 이용자의 입소문을 통해 전파되는 바이럴 마케팅(viral-marketing) 기법을 이용해 교육기관에서 성공했다. 그는 특정 10개 업체의 직원과 1개의 비영리 단체(NPO)의 직원만 각각의 기업(.com)과 단체(.org)의 주소를 사용해 페이스북의 회원이 되는 것을 인정하고 있다(지금까지는 학교(.edu) 주소를 가지는 경우에만 회원이 될 수 있었다).

페이스북의 네트워크 리스트 페이지에 입회를 인정받은 기업은, 액센츄어, 아마존닷컴, 애플 컴퓨터, 일레트로닉 아츠, 갭, 인텔, 인튜이트, MS, 펩시, PwC(PricewaterhouseCoopers), 티치 포 아메리카(Teach For America) 등이다.

페이스북의 마케팅 담당 디렉터인 멜라니 디치는 전화 인터뷰에서 “우리가 선택한 기업에 관한 비밀은 아무것도 없다”고 말했다. “우리는 다양한 업계와 지역을 대표하는 회원을 갖고 싶었으며, 다양성을 원했다”고 그는 밝혔다.

디치는 많은 새로운 기업이 5월 2일에 페이스북 네트워크에 합류할 예정이라고 덧붙였지만, 그 수는 분명히 밝히지 않았다. 현재의 ‘시험적인’ 리스트는 이용자들이 페이스북에 제공한 두번째의 이메일 주소를 바탕으로 일부 만들어졌는데, 그것은 “아마도 직장의 주소일 것”이라고 디치는 말했다.

디치에 의하면, 이용자들이 페이스북에 가장 많이 요구하는 사항은 직장 친구 같은 네트워크 외로부터도 사람을 초대할 수 있도록 해달라는 것이다. 2005년에 대학 4학년이었던 페이스북 이용자 중 “45%가 매일 사이트에 접속하고 있다”고 한다.

지금까지 페이스북의 본인 인증과 네트워크 접속 시스템은 ‘.edu’ 이메일 주소를 기본으로 하고 있었기 때문에, 향후에는 사용자 기반을 ‘.com’과 ‘.org’ 주소로 확대하는 것은 당연하다고 디치는 말했다.

인사이드 페이스북의 블로거인 저스틴 스미스도 “페이스북이 문화 전달자로서 진보적인 사회인의 업무상의 네트워크를 통해서 다른 기업에도 침투하고, 최종적으로는 동창생이나 일과 무관한 네트워크를 구축하며 다른 분야로도 확대해 가기를 기대하고 있다”고 썼다.

온라인 리서치 회사인 히트와이즈의 주간 통계에 의하면, 게시판이 활성화된 소셜 네트워킹 커뮤니티로는 마이스페이스(MySpace)가 44.13%의 점유율로 시장을 독점하고 있다. 2위인 페이스북의 점유율은 4.87%로 1위와 큰 차이를 보이고 있다. 이어서 장가(Xanga), 야후 멤버 디렉터리(Yahoo Member Directory), 크레이그리스트(Craigslist), 유투브(YouTube) 등이 올라 있다.

“페이스북이 대학에서와 같이 기업 간에서도 성공한다면, 고용 시장을 이어줄 수 있고 자신만의 고용 시장을 가질 수도 있을 것”이라고 마이너리티 라포르(Minority Rapport)의 블로거인 더그 셰리츠는 썼다. 그는 “그렇게 되면, 링크드인(LinkedIn)이 완전히 무의미해질 뿐만 아니라 핫잡스(HotJobs)나 몬스터(Monster) 등의 사이트도 두 가지 싸움에 직면하게 된다. 한 편에서는 크레이그리스트와, 다른 한 편에서는 ‘마크의 리스트(Mark's list)’ 내지는 ‘페이스북 잡스(Facebook Jobs)’와 싸우게 될 것”이라고 덧붙였다.

디치에 의하면, 지난주 그레이록 파트너스(Greylock Partners)로부터 두번째 투자를 받아 2500억 달러를 확보한 페이스북은 “링크드인과 같은 기업용 네트워킹 사이트과 경쟁할 생각은 전혀 없다”고 밝혔다. 또한 채용 정보에 대해서도 현재는 그런 기능을 제공할 계획은 없다고 전했다. @