[지디넷코리아]구글이 개인정보보호정책을 변경했다. 그러나 이번 변경은 실질적인 것보다는 표면적이다.

구글은 지난 14일 새로운 개인정보보호정책을 공개했다. 이 새로운 정책은 고객의 개인정보에 액세스 했을 때에 기밀 정보의 취급 의무에 위반한 직원/계약 사원/그 외의 관계자는, 해고 또는 기소될 가능성이 있다는 것이다. 이전의 개인정보보호정책은 직원이 「필요에 따라서」정보로 액세스 하는 경우로만 쓰여져 있었다.

구글은 제휴 사이트의 정책이 자사와 다를 수 있으므로 고객들은 이들 제휴 사이트의 개인정보보호정책도 살펴볼 것을 권유하고 있다.

구글의 개인정보보호정책 사이트에는, Privacy Highlights나 FAQ라고 하는 항목 외, Desktop, Gmail, Groups, Personalized Search 등 구글의 서비스에 관한 개인정보보호정책 사이트로 링크가 되어 있다.

구글의 부고문 변호사 니콜 웡(Nicole Wong)은 전자 메일에서 구글에서는 사용자가 쉽게 정책을 이해할 수 있도록 간소화했다고 말하고 있다.

“우리는, 정기적으로 정책을 리뷰하고 있고, 필요에 따라서 변경하고 있다. EU Commisssion에서 개인정보보호정책을 간단하게 할 수 있도록 추천 하고 있는 것을 알고, 우리도 용기를 얻었다. 우리도 이에 동의하고 사용자가 명확하고 알기 쉽도록 우리의 정책을 수정했다”라고한다.
하지만 Electronic Frontier Foundation의 스탭인 변호사 케빈 뱅스턴(Kevin Bankston)은 구글의 개인정보보호정책의 변경은 실제 변함이 없는 것 처럼 보인다고 말하며 구글이 다수의 고객 데이터를 보관 유지하고 있는 점에 대해 우려를 표명했다. @